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Los mejores trabajos a prueba de recesiones

Leyendo un artículo (que tiene el mismo título, y en el cual me inspiro) me vienen a la mente mis recuerdos infantiles, cuando me planteaba el dilema de mi futuro. Que se debería elegir como estudios, si se quería tener un porvenir asegurado y bien remunerado… En mi caso aposté por la informática, apostando por el dominio de los ordenadores en todo tipo de tareas, y tampoco me he equivocado tanto (o eso creo).

Según el articulo, existen disparidad de opiniones sobre cual es el mejor trabajo a prueba de recesiones (o crisis, a prueba de lo que sea). Yo paso a enumerar el top 8 de las cuatro listas mezcladas:

  • Ingeniería. Porque las industrias necesitarán gente para recuperarse.
  • Construcción. Para mejorar las infraestructuras.
  • Analista de sistemas.
  • Analista de redes y comunicaciones.
  • Educación.
  • Energía.
  • Ingeniería comercial.
  • Desarrollador software.

Sale una curiosa enumeración. 2 ingenierías y 4 trabajos relacionados con la informática (comunicación, software…). Cada uno que piense lo que quiere, pero yo me quedo con la opinión del autor:

El mejor trabajo a prueba de recesiones es aquel que ya tienes (siempre que esté bien pagado y estés a gusto).

Foto de flickr.

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reflexión

Jovenes, culpabilidades y precariedad laboral

Justo acabo de leer un artículo, acerca del título, que no me ha sorprendido en gran medida. Se nos acusa a nuestra generación (la mía, inicios de los 80) de no ser comprometidos o sufridos en los trabajos, cuando estamos viendo que la precariedad laboral es nuestro pan de cada día. Palabras tales como becario, prácticas, temporal, pruebas… suenan en las entrevistas de trabajo, y no consiguen sino despertar un poco de nuestro odio interno contra el que las pronuncia, y por ende, contra la empresa a la que representa.

Por si lo anterior no fuese poco, la generación de nuestros padres se propuso invertir en ladrillos como si de acciones se tratara, y nos han dejado un panorama en el que tener una vivienda ya no es ni siquiera un sueño; es (y será durante un tiempo) imposible obtenerla.

No digo que haya más de uno de mi quinta que no merezca siquiera un puesto de trabajo, el que sea, ya que yo lo he visto. Caraduras, engreidos, tocapelotas, mezquinos… los han habido siempre, y a todas las edades, así que generalizar nunca es la solución. NO somos la generación de tocarnos las pelotas. NO somos menos trabajadores que nuestros progenitores. NO estamos dispuestos que nos minen la moral y nos echen la culpa de todo.

La solución no está en nuestras manos, sino en toda la sociedad, empezando por empresas y gobiernos. Ellos verán cuando quieren dar el paso…

Origen foto.

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análisis

Buscando trabajo, mis consejillos

Llega un momento en la vida de todo estudiante, en el cual hay estar preparado para el mundo laboral. Pero una vez puestos a buscar trabajo, puede que no sepamos muy bien por donde empezar, o como iniciar la búsqueda de un empleo.

No me considero un profesional, pero en mi caso he seguido una serie de pasos que me han servido de ayuda, y quizá puedan ayudar a otros en el futuro.

Estos son los pasos a llevar a cabo:

  1. Redactar un currículum que tenga buena presencia. Después de mirar bastante información al respecto, me incline por adoptar una plantilla europea. Esta diseñada para ser fácilmente traducible y ser un estándar en el tema. Además muchas empresas están empezando a solicitarlo.

  2. Buscar ofertas de abajo en la universidad o los tablones de anuncios. Es normal ver por la universidad ofertas de empleo para recién titulados, aunque conviene desconfiar de aquellas que prometan hacer contratos de becario o en practicas, ya que es una estratagema que tienen para pagar poco a gente cualificada

  3. Introducir los datos en una bolsa de empleo. Existen en Internet varios portales de empleo, en los cuales podemos introducir nuestros datos y suscribirnos a ofertas de trabajo. También disponen de sistema de aviso, que son capaces de avisarnos cuando surjan anuncios que cumplan lis requisitos que nosotros establezcamos. Estos son los más famosos:

  4. Mandar currículum a grandes compañías que nos interesen. Nunca esta de mas enviar el currículum a la sección de recursos humanos de las grandes compañías en las cuales nos gustaría trabajar. Por poner algunos ejemplos:

  5. Valorar todas las opciones desde un mismo punto de vista. Para poder comparar mejor las ofertas de que dispongamos, lo mejor es contar con una plantilla que contenga los datos importantes. Es bueno rellenarla en la medida de lo posible, antes de ir a una entrevista, y luego completarla o modificarla tras la entrevista; a veces no es lo que parecía en un principio… Aquí dejo la que yo uso, eso sí, se puede mejorar mucho

Foto obtenida de aquí.

Edit: 15/8/2008 añadido sitio opcionempleo.com